Wie will ich führen und warum?

Auf der Suche nach der eignen Führungskultur gibt es wenige gute, dafür umso mehr abschreckende Beispiele. Was kann man daraus lernen? Wieso sind z.B. Trump, Seehofer und Putin oder der eigene Vorgesetzte erfolgreich und welche Werte lassen sich daraus für die eigene Führung ableiten? Eine 3-tägige Führungsbilanz und Weichenstellung der besonderen Art.

Erfolgreiche Unternehmen brauchen gute Geschichten

Organisationskultur ist die Summe der Geschichten, die man sich erzählt. Story-Telling ist eine Form diese Geschichten aufzuspüren, zu analysieren und bei Bedarf auch neu zu erzählen. In dem 2-tägigen Seminar lernen Sie wie Sie die Macht guter Geschichten gezielt nutzen können um zum Beispiel an Ihrer Unternehmenskultur zu arbeiten.